劳动与人力资源
Labour and Employment浩风劳动与人力资源业务团队，长期关注劳动法领域及企业人力资源发展的前沿动态，且研究与实践并重，基于多年来为各类型中外企业服务的经验和在人力资源管理过程中对法律问题的深刻理解，协助客户处理了复杂而富挑战性的劳动和雇佣问题。浩风不仅能够处理客户在项目交易过程中的劳动事务，还能协助客户解决日常运营过程中与劳动相关的法律问题，处理劳资纠纷和员工不当行为。浩风的劳动与人力资源业务涉及生命科学及医疗、房地产及建筑、信息科技、金融服务、制造业、服务业、快消零售业、贸易、保险、交通运输、互联网等行业。丰富的法律知识和实践经验保证了浩风可以在该领域为客户提供全方位的法律服务，包括劳动管理体系的建立、人力资源问题的解决和复杂劳动争议的处理等。
风险投资与私募股权投资，公司兼并与收购，生命科学与医疗健康，财富管理等。
我们的代表业绩
REPRESENTATIVE EXPERIENCE
- 为多家公司提供改制、合并、分立、并购等过程中的劳动与人力资源法律服务；
- 为多家公司聘用及解聘外国人提供法律服务，办理就业许可及居留许可服务；
- 为多家公司搭建劳动人事的合规体系，劳动用工制度的合规审查及制订，包括员工手册制定，规章制度梳理，建立薪酬制度、绩效考核制度、离职员工风险控制制度、诉讼风险控制制度、商业秘密保护及档案管理制度等；
- 为客户提供劳动用工日常咨询、员工违规行为/事件的调查及处置、审核修改劳动合同、保密协议、培训服务协议、竞业限制协议等；
- 曾代理数百起劳动仲裁与诉讼，参与数十起离职员工谈判以及危机员工的处理；
- 代理某丹麦独资公司解聘滥用职权侵害公司利益的总经理；
- 代理英国某公司驻上海代表处解雇全体员工，包括起草解除劳动合同通知、离职赔偿谈判、离职协议签署等工作；
- 代理某公司解雇严重违纪的财务人员，经过长时间谈判，在未支付任何补偿金的情况下，员工自愿签署了离职申请；
- 代理某公司解雇未达到业绩指标的总经理，成功化解了公司危机，达到了双赢的效果；
- 代理某医药公司欠条风波案，成功在仲裁败诉的情况下，通过各种途径取得了新的证据，从而取得了一审、二审全面胜利，驳回了劳动者全部诉讼请求；
- 代理某医药上市公司处理某危机高管，在一天内通过梳理现有证据、分析该高管的情况后，迅速作出解除方案，顺利帮助公司化解此纠纷。
